Objetivo:

Desarrollar competencias, habilidades y capacidades de gestión efectivas en los profesionales participantes, que les permitan diseñar y aplicar herramientas para la resolución de problemas de gestión a nivel organizacional y territorial para un desempeño exitoso como Gerente Público o como Consultor en el sector.

 Dirigido a:

Esta especialmente diseñado para Gerentes de Recursos Humanos, o Asistentes de algún Sub-Sistema de Recursos Humanos que desee adquirir las mejores prácticas en gestión de recursos Humanos. También es excelente para Psicólogos Industriales, Empresarios y Asesores Empresariales que deseen completar y/o actualizar su formación en Recursos Humanos.

Contenido

• DesarrolloLocal: Teoría y Práctica
• Formulación, Gestión y Evaluación de Programas y Proyectos
• Gestión de Finanzas Municipales
• Mercadeo Político y Gestión de Imagen
• Sistemas de Control Interno y Auditoría Municipal
• Entorno Legal y Normativo de la Función Pública
• Seminario en Proyectos de Desarrollo Local
• Seminario de Investigación*